Láká vás Madeira? Z čeho tu budete žít?

Čím se dá živit na Madeiře? Práce, podnikání a služby, které tu chybí

„Madeira je krásná. Ale čím bych se tam živil/a?“

Tohle je jedna z nejpraktičtějších otázek, kterou dostávám od lidí uvažujících o životě na ostrově. A jsem ráda, když zazní ještě před stěhováním.

Výhled na oceán totiž účty nezaplatí. A nový začátek bývá o něco klidnější, když vedle představy o bydlení máme také reálnou představu o příjmu.

Po několika letech života na Madeiře a při práci s lidmi, kteří tu hledají domov nebo o životě na ostrově teprve přemýšlejí, vidím také druhou stranu: jsou služby, které sama opakovaně sháním pro sebe nebo své klienty. A najít někoho dostupného není vždy jednoduché.

Kde tedy mohou být příležitosti? A co je dobré vědět, než si sbalíte kufry?

Šikovné ruce mají na ostrově své místo

Kdyby se mě někdo zeptal, kde osobně vnímám prostor pro další služby, začala bych u řemesel.

Truhlář, který vyrobí kuchyň, postel nebo vestavěnou skříň na míru. Člověk na drobné stavební práce. Instalatér. Elektrikář. Někdo, kdo opraví dveře či zámek, namontuje police nebo vyřeší několik drobností v domácnosti.

Právě menší zakázky bývají největší problém. Na velkou rekonstrukci hledáte stavební firmu. Ale na pár oprav potřebujete někoho, kdo přijede, podívá se, řekne cenu a práci dokončí.

Prostor podle mé zkušenosti stojí za prověření například v těchto oblastech:

• truhlařina a nábytek na míru;
• zednické, obkladačské a malířské práce;
• drobné opravy a montáže v domácnosti – služby „hodinového manžela“;
• instalatérství a odborné technické služby;
• údržba zahrad a venkovních prostor;
• údržba bazénů;
• pravidelná péče o domy a apartmány;
• úklid domácností;
• stěhování.

Nejde o oficiální seznam nedostatkových profesí. Je to moje zkušenost z každodenního života a práce s nemovitostmi.

A samozřejmě platí, že některé odborné práce vyžadují místní oprávnění. Pod názvem „hodinový manžel“ nelze automaticky provádět všechno. U odborných zásahů, například do elektroinstalace, je potřeba ověřit příslušnou kvalifikaci a oprávnění.

Příležitostí může být i způsob, jakým službu poskytujete

Když hledám dodavatele, nezajímá mě jen to, co umí.

Potřebuji také vědět, kdy přijde. Kolik bude práce přibližně stát. A pokud se něco změní, potřebuji o tom dostat zprávu a návrh nového termínu.

Tohle není specifikum jediného ostrova. Ale při zařizování bydlení v cizí zemi člověk hodnotu srozumitelné komunikace pocítí velmi rychle.

Dobře odvedená práce, spolehlivost a jasná domluva mohou být důležitou součástí vaší nabídky. Angličtina pomůže oslovit zahraniční klienty. Portugalština zase otevře dveře k místním zákazníkům, dodavatelům a spolupráci.

Přijet s respektem, poznávat místní prostředí a postupně si budovat dobré jméno mi dává větší smysl než začínat s představou, že ostrov čeká, až ho přijedeme naučit, jak se věci dělají. I s takovým přístupem se bohužel setkávám. Myslím si ale, že ochota naslouchat a porozumět místním poměrům a mnohdy nelehkým podmínkám pomůže víc než přesvědčení, že všechno známe lépe.

Zaměstnání na Madeiře: jaká je realita?

Ne každý chce podnikat. Pro někoho je vhodnější pracovní smlouva, pravidelný příjem a možnost nejprve poznat místní prostředí. Prostě mít jasně vymezenou práci a po jejím skončení prostor pro vlastní život.

Madeirský pracovní trh je aktivní. Podle regionálního statistického úřadu dosáhla nezaměstnanost ve druhém čtvrtletí 2026 hodnoty 3,5 %, tehdy nejnižší mezi portugalskými regiony. Nízká nezaměstnanost však sama o sobě neznamená, že každý příchozí snadno najde práci ve svém oboru.

Významnou roli má cestovní ruch a služby, které s ním souvisejí. Při hledání zaměstnání proto dává smysl sledovat hotely, gastronomii, zákaznické služby nebo provoz a údržbu ubytovacích zařízení. EURES označuje cestovní ruch za hlavní motor místní ekonomiky.

Důležité jsou ale také podmínky konkrétní nabídky: mzda, pracovní doba, směny, dojíždění a požadované jazyky.

Pro základní orientaci: regionální minimální mzda v roce 2026 činí 980 eur hrubého měsíčně. Před rozhodnutím o stěhování proto doporučuji porovnat skutečnou pracovní nabídku se skutečnými náklady na bydlení a život.

Nabídky lze hledat například přes Instituto de Emprego da Madeira — IEM a síť EURES.

Učitelé a zdravotníci: kvalifikace a jazyk rozhodují

Vzdělávání a zdravotnictví jsou další oblasti, které mohou zájemce o práci na ostrově napadnout. Tady je však potřeba rozlišovat konkrétní profese a podmínky jejich výkonu.

Učitel ve škole, soukromý lektor jazyka a člověk nabízející doučování nejsou z pohledu pravidel totéž. Pro výkon regulované učitelské profese se řeší uznání zahraniční profesní kvalifikace.

Podobně nelze říct, že ve státním zdravotnictví potřebujete portugalštinu, zatímco na soukromé klinice vám automaticky stačí angličtina.

Například lékaři potřebují registraci u portugalské profesní komory a podle příslušných pravidel také doložení jazykových znalostí. To platí i při práci v soukromém sektoru. Angličtina může být velkou výhodou pro komunikaci se zahraničními pacienty, nenahrazuje však profesní požadavky.

Pokud pracujete v regulované profesi, začněte ověřením možnosti jejího výkonu v Portugalsku. Až potom má smysl plánovat konkrétní pracovní uplatnění.

Co doprava a další služby?

V každodenním životě vnímám také prostor pro lepší návaznost a dostupnost dopravy. Zvlášť když člověk potřebuje cestovat mezi menšími obcemi nebo mimo hlavní časy.

Veřejná doprava na ostrově existuje a síť SIGA ji propojuje. Moje výhrada se týká spíše toho, nakolik konkrétní spojení odpovídá potřebám člověka, který tu žije a pracuje.

Od vnímaného problému k fungujícímu podnikání ale vede ještě kus cesty. U dopravy například nestačí pořídit auto a začít nabízet placené odvozy. Je potřeba prověřit příslušná oprávnění a podmínky.

Stejně bych přistupovala i k dalším nápadům: nejprve zjistit, komu přesně má služba pomáhat a kolik za ni bude ochoten platit.

To, co nám osobně chybí, ještě nemusí mít dostatečnou poptávku pro celoroční obživu.

A co když vaše práce nemusí být místní?

Při přemýšlení o životě na Madeiře stojí za to položit si ještě jednu otázku:

Musím si na ostrově hledat úplně nový zdroj příjmu, nebo mohu pokračovat v tom, co už umím?

Pro některé lidi může být cestou práce na dálku, vlastní online služby nebo podnikání pro klienty mimo Madeiru.

Není to možnost pro každou profesi. Pokud ji ale máte, může vám usnadnit přechod a dát čas poznat ostrov bez tlaku, že si během několika týdnů musíte vybudovat novou klientelu.

Práce pro zahraniční klienty ovšem neznamená, že se vás netýkají portugalské povinnosti. Při přestěhování je potřeba správně vyřešit daňovou rezidenci a sociální pojištění.

Portugalská pravidla pracují mimo jiné s pobytem delším než 183 dní během příslušného dvanáctiměsíčního období. Daňová rezidence ale může vzniknout i při kratším pobytu, pokud tu máte bydlení, které podle okolností slouží jako váš obvyklý domov. Samotné počítání dní proto nestačí.

Jako portugalský daňový rezident zpravidla přiznáváte také zahraniční příjmy. Způsob jejich zdanění a zohlednění daně zaplacené v Česku závisí na druhu příjmu, příslušné smlouvě o zamezení dvojího zdanění a vaší konkrétní situaci. Nejde tedy automaticky jen o doplacení rozdílu mezi českou a portugalskou daní. Tuto část doporučuji řešit s účetním, který se orientuje v přeshraničních příjmech.

Podnikání na vlastní jméno, nebo společnost?

Pro začátek není vždy nutné zakládat společnost.

V Portugalsku lze pracovat jako trabalhador independente, tedy samostatně výdělečně činná osoba. Často se setkáte s označením recibos verdes podle dokladů používaných při fakturaci. Existuje také podnikání fyzické osoby jako empresário em nome individual.

Další možností je společnost s jedním společníkem — sociedade unipessoal por quotas — nebo společnost s více společníky, sociedade por quotas, Lda. Volba ovlivňuje administrativu, daně i odpovědnost za závazky.

Samostatnou činnost je třeba ohlásit u Finanças nejpozději v den jejího zahájení. U konkrétního oboru je také potřeba ověřit licence a další podmínky.

První konzultaci s místním účetním bych proto zařadila ještě před zahájení podnikání. Pomůže vám vybrat vhodnou formu podle toho, co budete dělat, pro koho a s jakými náklady.

První rok bez sociálních odvodů? Ano, ale přesněji

Možná jste slyšeli, že první rok podnikání v Portugalsku nic neplatíte.

Tak jednoduché to není.

Při prvním zařazení do režimu samostatné činnosti začíná povinné sociální pojištění standardně působit prvním dnem dvanáctého měsíce následujícího po měsíci zahájení činnosti. Je možné požádat také o dřívější zařazení.

Tato počáteční úleva se však týká sociálních odvodů. Neznamená automaticky osvobození od daně z příjmů, DPH nebo dalších povinností. A nelze ji automaticky přenést na nově založenou společnost a jejího jednatele.

Také případné osvobození od DPH má vlastní podmínky. Je potřeba oddělovat daň z příjmů IRS, DPH IVA a příspěvky do Segurança Social.

Jak je to se zdravotním pojištěním?

České čtenáře často překvapí, že tu nefunguje stejný systém samostatných měsíčních záloh zdravotní pojišťovně jako v Česku.

Není ale přesné říkat, že zdravotní péče je jednoduše „součástí sociálního“.

Veřejné zdravotnictví je financováno z veřejných rozpočtů. Sociální pojištění řeší mimo jiné důchody a při splnění podmínek peněžité dávky při nemoci nebo rodičovství. Úhrada lékařské péče a nemocenská dávka jsou odlišné věci.

Při stěhování je proto potřeba vyřešit také registraci ve zdravotním systému a podmínky nároku na péči podle vlastní situace. Na Madeiře se obracíte na SESARAM a místní zdravotní středisko.

Co bych doporučila před stěhováním?

Než svůj plán postavíte na větě „tam se nějak uživím“, zkuste si odpovědět na několik konkrétních otázek:

• Co umím nabídnout a kdo bude můj zákazník nebo zaměstnavatel?
• Potřebuji uznat kvalifikaci či získat oprávnění?
• S jakými jazyky dokážu skutečně pracovat?
• Kolik potřebuji měsíčně vydělat po odečtení nákladů?
• Kolik zakázek nebo pracovních hodin to znamená?
• Mám rezervu na dobu, než získám stabilní příjem?

U podnikání bych začala rozhovory s potenciálními zákazníky. U zaměstnání konkrétními nabídkami a jednáním se zaměstnavateli.

První zkušenost můžete získat ještě před definitivním stěhováním. A někdy právě takové ověření ukáže, že je potřeba plán trochu změnit.

Madeira může být místem pro nový začátek

Nemyslím si, že se na Madeiře uživí každý jakoukoli prací. Stejně tak si nemyslím, že jedinou cestou je pracovat online nebo pronajímat apartmán.

Vidím prostor pro lidi, kteří něco umějí, jsou ochotni poznat místní prostředí a dokážou svou práci nabídnout těm, kteří ji potřebují.

Někdo přiveze řemeslo. Někdo zkušenosti z odborné profese. Jiný si ponechá dosavadní klienty a postupně si na ostrově vybuduje další spolupráci.

Nový začátek nemusí znamenat začínat profesně od nuly. Někdy znamená najít nové místo pro to, co už umíte.

Jenže otázka „čím se budu živit?“ bývá součástí ještě větší otázky: Jak chci vlastně žít dál?

Zvlášť když přichází po rozvodu, ztrátě milovaného člověka, odchodu z toxického vztahu nebo ztrátě zaměstnání. Ve chvíli, kdy se dosavadní jistoty rozpadnou a my potřebujeme najít nový směr.

Z vlastní zkušenosti vím, že Madeira může dát člověku prostor. Nadechnout se, uslyšet vlastní přání a postupně si ujasnit, co chce dál tvořit. A když už nás život postaví před velkou změnu, proč se nevydat cestou, která nás nejvíc láká — i když zatím vůbec netušíme, co nás na ní potká?

Pro mě k takové cestě patří odvaha vykročit, pokora učit se a disciplína proměňovat přání v každodenní kroky. Nemusíme znát všechny odpovědi předem. Můžeme si je postupně hledat a přitom stavět na zkušenostech a schopnostech, které už máme.

Pokud o životě na Madeiře přemýšlíte, ráda vám pomohu propojit představu o bydlení s každodenní realitou ostrova. Aby váš plán měl vedle krásného výhledu také pevnou půdu pod nohama.

Informace o pravidlech a pracovním trhu vycházejí z podkladů ověřených v říjnu 2026. Osobní pozorování příležitostí nejsou zárukou pracovního místa ani výdělku.